2020年7月17日，鹽阜醫療集團采取以會代訓的形式在常州天目湖召開工作會議，會議總結交流了2020年上半年的工作情況，對2020年下半年的工作進行了部署。會上，集團董事長卞德同志對進一步做好集團的經營和發展作了重要講話，總經理顧培德同志、副總經理楊春榮同志分別作了《如何做好主要負責人》和《健全體制理順關系實現集團發展目標》的輔導講座。除上海大柏樹門診部負責人因疫情不能與會外，集團領導班子全體成員，鹽城鹽阜醫院 、東臺東津醫院、射陽鮑敦醫院、響水新城醫院 、鹽城市愛心托老康復中心、響水社會福利中心老年公寓、鹽城市愛心養老服務評估有限公司、鹽城市鹽阜養老服務有限公司、鹽城遠馨醫藥科技發展有限公司等集團所屬單位的主要負責人出席了會議。

會議進一步明確了集團單位運行和管理的規范。與會同志一致認識到：理順集團內部關系，保證集團單位高效有序運行是社會主義市場經濟的必然要求，是集團單位有序高效運行的潤滑劑，也是資源共享發揮優勢的助推器。集團的科學、有序、良性運行，是集團發展的保證。集團在運行中，應遵循戰略優先、風險可控的原則，維護法律法規規定的法人的財產權利；應按照權責對等的原則，履行集團章程規定的權利義務；應維護協議的嚴肅性，保證成員單位協議條款的執行；應按照放管結合的原則，調動投資者和經營層的兩方面積極性。會議明確，處理好集團和成員單位關系，應根據鹽阜醫療集團章程的規定，按照集權與分權相結合的原則，實行“總體決策、分層經營、統一發展“的管理體制，即：重大事項統一由集團拍板決策，成員單位必須執行；成員單位必須顧全大局，嚴格履行規定的義務；成員單位應用好享有的經營自主權，獨立承擔經濟法律責任；集團在加強指導監督管理的同時，盡力做好協調服務工作。大家一致表示：精誠團結，協同一致，合力打造能打勝仗、能抗風險的醫療養老航母，進一步把集團做大做強，努力創造集團輝煌的明天。